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管理心理学之攻心为上篇[1]
  第一模块 修身治国
  1、案例:《心理访谈》虐猫狂人视频;
  2、问题:管理的心理原则;
  3、研究:霍桑实验原理与应用(1924-1927,哈佛大学,梅奥);
  4、应用
  第二模块 攻心为上
  1、案例:《三国演义》桃园结义视频;
  2、问题:激励员工从哪里着手?
  3、研究:马斯洛需求层次(在中国本土的表现);
  4、研究:监狱实验(1971,斯坦福大学,津巴多);
  5、应用
  管理心理学之攻城为次篇
  第三模块 善用金钱
  1、研究:1美元实验,(1959年,斯坦福大学,费斯廷格);
  2、问题:如何有效运用金钱改变对方;
  3、应用
  第四模块 巧用权威
  1、研究:电击实验(1960,耶鲁大学,米尔格莱姆);
  2、问题:凭什么让员工追随?
  3、研究:基诺维斯案件(1964管理心理学与心理学的关系  心理学即通常所说的,是关于人的心理现象发生、发展过程的最一般规律的科学,它主要研究人的心理现象的一般本质和心理发展的一般规律。例如,人的感知是如何形成的,影响感知的一般因素有哪些;人的思维一般可分为几种类型,如何评价人的思维;人们记忆一般过程如何,怎样有效防止遗忘;人的气质和性格有哪些类型,每种和的一般特征如何,等等。一般说来,这些规律对任何人以及从事任何活动都是适用的。

添加时间:2011-09-19 10:38:25

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